Soziale Herkunft im Karriereverlauf: Potenzial Vielfalt oder hinderliches Defizit?

Über den Zusammenhang von sozialer Herkunft und Bildungschancen wird oft gesprochen, doch wie beeinflusst die soziale Herkunft die weitere berufliche Entwicklung? Verliert das Thema mit erfolgreichem Studienabschluss und dem Einstieg in den ersten Job seine Relevanz oder wirkt es sich auch weit darüber hinaus auf Karriereverläufe und die Übernahme von Führungsverantwortung aus? Zusammen mit der Initiative ArbeiterKind.de wollen wir an diesem Abend über diese Fragen diskutieren. Dabei werden Erstakademiker:innen, die inzwischen in verantwortungsvollen Positionen tätig sind oder eine Führungsrolle übernommen haben, über ihren eigenen Werdegang und ihre Erfahrungen berichten. Nicht zuletzt dient der Abend auch der Vernetzung, sodass wir uns auf einen regen Austausch und vielfältige Perspektiven freuen! 

Die Veranstaltung steht allen Interessierten offen, eine Anmeldung ist notwendig und die Anzahl der Plätze ist limitiert.